Detectar dónde hay necesidad no cubierta (antes de que exista el puesto). Suena simple pero es muy complejo. No solo es un análisis organizacional profundo, sino también requiere hacer proyecciones del sector, la industria o negocio en base a la innovación tecnológica, cambios regulatorios, modificaciones legales y proyecciones de crecimiento de la empresa. Empecemos a […]