- Mag. Ismael López Alguiar
- Ismael.lopez@pucp.edu.pe
- CEO de FLUIR
Luego de explicar columna a columna las tácticas que se requieres implementar de manera constante para lograr tu ascenso mujer minera, es necesario recordar algunos principios que debe considerar en tu estrategia persona de ascenso. Puedes considerar todas las tácticas desarrolladas en estas columnas o las que evalúes que son más relevante para tu situación y momento actual. Pero lo que no debes olvidar es algunos principios que le brinda profundidad a tu estrategia.
Menos, es más. No se trata de hacer muchas tareas, sino de hacer tareas claves, pocas, pero bien hechas hasta alcanzar el nivel experto que te haga difícil de remplazar. Evita ser un multitarea que, para agotado, “un mil oficios” apaga incendios sin tiempo para pensar o ajustar estrategias. Menos se refiere a escoger las tareas, actividades o proceso clave donde pondrás tus mayores esfuerzos. Si tienes MENOS responsabilidad (pocas tareas o un solo proceso), pero bien identificados tendrá MÁS dominio y te relacionaran con los resultados que desarrollas y alcanzas.
Enfoque. El menos es más te permite enfoque que evita la dispersión. Una persona bien enfocada desarrolla muchas formas de hacer mejor sus actividades y mejora su proceso logrando mayores eficiencias, reducción de costos, disminución de desperdicios y aumento de márgenes. El enfoque es un tesoro para desarrollar tus habilidades, poner en práctica tus conocimientos, experimentar, ensayar, equivocarse, corregirse y mejorar.
Profundidad. Si el enfoque se mantiene de manera sostenida, sucede que lograras profundidad y te harás inalcanzable. La mujer que todos ven con admiración (y hasta con envidia) porque mantiene un aporte a la empresa desde su proceso. Porque su labor puede representar el 80% de las mejoras de la empresa en facturación o rentabilidad. Alguien a quien tomar en cuenta porque es la experta más solida en el tema que elegiste.
Pareto. Es un claro ejemplo de “menos es más”: Enfoque con profundidad que explicar Pareto. Enfócate en el 20% de las actividades claves que tengan el 80% de los beneficios. Enfocarte es profundizar para conocer el proceso, saber que funciona, que no funciona y en que condiciones se logra mejores resultados. Pareto considera que se debe dar el 80% de nuestro tiempo, energía y conocimiento a ese 20% de actividades o procesos claves que tienen incidencia en la mayor parte de los resultados. No se trata de un porcentaje exacto, es una proporción muy frecuente que sucede en la realidad que refuerza la idea de priorizar para enfocarte.
Como mujer profesional no debes olvidar que tu carrera solo es parte de tu vida, una parte que debes desarrollar con intensidad, pero con estrategia en tu juventud para poder llegar a la madurez personal y profesional, aprovechar tus mejores años, mayor energía y potencialidad. Aprovechar el 20% de tus años (esos mejores años) que te permitan asegurar tu vida y vivirla equilibradamente sin tener que sacrificar la familia, posponer la maternidad o tu desarrollo personal no vinculado al trabajo.
La minería es el sector más potente de la economía peruana y cada vez se adapta más a las necesidades de las nuevas generaciones de trabajadores, especialmente las mujeres que vienen revitalizando el sector. Fluir en minería no es fácil, pero si tienes estrategia, disciplina y enfoque fluirás naturalmente en minería.